梅花“香”自“苦”中来——记全国巾帼建功标兵、中色东方钽粉分厂副厂长李慧

2021年04月01日 8:26 3272次浏览 来源:   分类: 其他稀有金属   作者:

导读:   今年妇女节前夕,中华全国妇女联合会发文,授予吴晨等993人全国巾帼建功标兵称号,中国有色集团出资企业中色(宁夏)东方集团有限公司钽粉分厂副厂长李慧名列其中。

今年妇女节前夕,中华全国妇女联合会发文,授予吴晨等993人全国巾帼建功标兵称号,中国有色集团出资企业中色(宁夏)东方集团有限公司钽粉分厂副厂长李慧名列其中。

李慧,人如其名,秀外慧中,师从中国钽铌冶金大师何季麟院士,在何院士的悉心指导下,李慧已经成为享誉海内外的钽粉技术专家。其主持完成国家、省部级科研课题10余项,撰写专利、论文和标准10余篇。2016年获自治区三八红旗手称号,2020年获自治区劳动模范,2021年获全国巾帼建功标兵荣誉称号。

艰难困苦 玉汝于成

1995年7月,刚从宁夏大学化学系毕业的李慧,一来到中色东方就被分配到了钽粉分厂,出于对钽粉事业的热爱,她在这里扎下了根,一扎就是二十多年,她把人生最宝贵的青春悉数献给了中国钽粉事业,献给了她追逐梦想的这片沃土。

钽粉生产属于火法冶炼,工作环境差、条件艰苦,很少有女生愿意到这里工作。但是李慧却一头扎进钽粉分厂不愿出来,从一线操作工做起,历经生产、技术、质量等多个岗位的历练,逐步成长为中色东方钽粉事业的领军人才,这过程的艰辛只有她自己清楚。在电检工作的8年时间里,她总是比别人来得早,走得晚,她从电检操作工、技术员到工段长,一步一个脚印,走得异常扎实。李慧是一个善于在工作中主动思考的人,产品检测中出现一点异常,她都会去探究原因,直到找出问题所在。她常为解决一个问题,做上百次试验进行验证。2001年,针对钽粉电性检验中遇到的一些问题,她带领电性组的全体职工连续进行了40多次试验,终于找出了问题的病症所在。2002年,为了摸清湿式测试中负极面积对比容测试的影响,李慧用了整整一年的时间进行实验攻关,此项研究使高比容钽粉,尤其是50K以上品级的钽粉在湿式测试中反映的电性能数据更准确。

经过八年的磨砺,她对电检的设备和工艺了如指掌,所有设备参数、工艺条件都可以信手拈来。也正因为于此,在电检这八年时间,凭借电性检验积累的经验,从旧的工艺设备入手,对烧结炉的真空测量设备、温度控制手段、赋能槽、烘箱、清洗槽、漏电流测试仪在原有的基础上全部进行了改造,使其电性检测钽粉更准确、更有效。八年里,她将电检的设备几乎改了个遍,大到烧结炉,小到测试杯,电检的自动化程度、检测准确率都实现了大幅的提升,检测准确率更是达到历史最高水平,为生产、技术和科研进步提供了更准确的支持。这也让她从一名初出茅庐的学生成长为一名钽粉电性检测专家。

潜心钻研 技术攻关

2018年上半年,钽粉由于原材料问题,出现大幅质量波动,严重影响产品发货。在大家都束手无策的时候,李慧主动担当作为,迅速组织技术人员进行攻关。她先带着技术团队到现场去开现场会,查看生产现场的实际问题,并把所有相关数据拿出来仔细分析,找异常点、不同点、问题点。找到问题所在后,再召集所有技术专家开会研究问题发生的原因及紧急补救措施,很快就厘清了问题原因,并采取了有效的补救措施,产品按时、保质保量交付给了客户。

李慧是个不把问题搞清楚决不罢休的人,她不满足于只是暂时解决问题,她要将问题彻底解决。她带领技术团队对原材料(对于钽粉专家来说这是一个全新的领域)生产工艺进行了大量研究,寻找原材料波动的原因,最终给原材料厂家提出了非常有针对性的解决问题的方案,彻底解决了原材料质量波动的问题。近年来,她和她的团队几乎参与了国内所有钽粉科研的重要课题,共完成各类科研课题30多项,独创了均匀、高纯、高BET还原粉制备、钽粉湿法搅拌预团化、高温高真空保护烧结,低温脱氧、高纯氢化钽粉表面改性等技术使钽粉电性能大幅提升。

多年来,李慧一直潜心于钽粉冶炼技术研究,她和她的团队在钽粉领域取得了多项科研成果,共同完成的《高比容钽粉70000~80000uFV/g关键技术应用开发》获宁夏回族自治区科技进步一等奖、《电容器用100000~150000μFV/g钽粉研究与技术开发》获有色金属工业科学技术奖一等奖、《高分子聚合物固体钽电解电容器用钽粉的研制》获中国有色集团特等奖。这些令许多国内外一流科学家都吃惊的成果背后是李慧20多年来孜孜不倦的日夜奋战。

公而忘私 甘于奉献

参加工作以来,李慧一直是一个善于钻研、工作狂式的技术人员,“996”“997”对她来说都是常态。为了解决科研攻关中的难题,她能饿着肚子在工作现场盯一天。

2018年是公司重要课题《400K超高比容钽粉研制》和《高纯钽关键制备技术的研究》攻关期。在这关键的时候李慧突发意外,她的两根肋骨骨折了,医生要求她至少卧床休息两周。但是为了不影响课题进度,她第二天就艰难地爬起来开始上班了。因为受伤原来半个小时的路程她走一个小时才行。她带着伤,却还要完成高强度的工作,每天只能通过止疼药和勒紧绷带来减轻疼痛。半个月后,两项科研课题顺利完成,但是由于没按医生要求休息,再加上高强度的工作,使得肋骨错位、并且出现感染,持续发烧一个星期,即使这样,她还是坚持每天在单位和医院间往返。

团队领袖 善培新人

李慧不仅是技术尖兵,也是一名优秀的团队领导。李慧所带领的团队研发的钽粉80%用于出口,产品销量占世界总量的25%,使我国高性能钽粉由完全依赖进口转变为产品出口,打破了发达国家对我国高端钽电解电容器产品出口的限制,填补了国内高性能钽粉生产的空白。2019年,钠还原钽粉还荣获了国家制造业单项冠军产品荣誉称号。

2020年,李慧带领她的团队以国内国际双循环战略为基准,调整技术科研方向,对国内中高压钽粉市场需求进行研究,深入分析客户需求、产品性能发展趋势及分厂现状的优缺点,通过技术攻关,解决了漏电流和击穿电压的问题,各品级中高压钽粉全面进入国内市场,市场占有率达到了60%以上,很多品级产品达到对标国际水平,并实现了国内销售零的突破。突破了钽粉工业化经典方法的装备和技术瓶颈,研制出了第四代钠还原装置并工业化应用,降低了100k以上钽粉的杂质含量、漏电流和ESR(阻抗),冶金级钽粉的直收率提高1.5%的同时,单炉产能提高了38%。由于电容器级钽粉和冶金级钽粉用的是一个生产线,冶金级钽粉的生产能力提高,也带动了电容器级钽粉生产能力的提高。在她和她的团队不懈努力下,顺利完成了宁夏回族自治区重大课题《军民两用高压钽电容器用钽粉的设计与开发》验收并获得《宁夏回族自治区科学技术成果证书》。并以中国有色集团课题《高纯钽靶用超高纯钽粉的制备技术研究》为契机,制备出了纯度达到4N8以上的超高纯钽粉,其中钨钼铌含量的三者之和小于0.8ppm,标志着冶金级钽粉纯度已经达到了国际水平。

作为团队领袖,李慧在新人培养上也有独到的见解。“改革和创新一定是推进技术进步的必行之路,如果让年轻技术人员跟着我们走,就是被动进步,但是让他们自己去做科研课题,让他们主动去思考问题,就是主动进步。”正像李慧说的这样,她在2020年设立了12个分厂级科研课题,让所有的年轻技术人员都承担至少一个分厂级的科研课题,每个月汇报工作进度和技术思路,并一一对他们进行指点,培养他们发现问题、分析问题和系统解决问题的能力。此外,李慧还经常组织技术专题会、技术沙龙,并要求所有技术人员都要发言,都要提出自己的观点和方案。“我要让他们养成一个思考或者解决技术问题的习惯,我给他们的口号是怀疑什么,就去验证什么,不要怕说错,谁都有错的时候,只有错的多了,才能把对的事情想出来。”不仅如此,李慧还经常鼓励年轻技术人员犯错。“给够机会让你去犯错,因为你还有犯错的机会,给够时间让你去成长,因为你还有成长的时间。”

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。李慧怀揣做强做优做大中国钽铌工业的梦想,正不断向前奔跑着。这些年,她为中国钽铌事业,呕心沥血、苦干实干、无私奉献,凭着对工作高度负责的态度和执着敬业的精神,深深地感染和激励着身边的每一个人,以她为榜样,为中国钽铌事业无私奉献。相信她会带领团队将中国钽铌事业做强做优做大,也必将在中国钽铌事业发展史上写下浓墨重彩的一笔。

责任编辑:周大伟

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